用友相对于U8-HR10.0产品，U8-HR11.0新增的功能要点？

本版人力资源人事管理、自助应用、宿舍管理方面做了完善。
人事管理模块变化最大，首先，在机构设置上，可统一维护单位、部门、职位信息；其次，职位的作用更为突出，梳理了职类、职等、职级之间的关系，有利于构建以职位为基础的人力资源体系；机构调整更加灵活，包括：机构划转、机构合并、职位划转等；支持流程化的人员入职、异动、离职管理。
自助应用模块，完善了与人事管理的交互，从而更好的支持员工、经理参与到异动、离职、请假等业务。
宿舍管理调整为插件，不再作为标准产品销售。