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U8-人力资源管理-人事管理-HR-HR软件-用友U8-HR

U8人力资源作为中国企业最佳经营管理平台的一个基础应用,包括人事管理、劳动合同管理、薪资管理、福利管理、考勤管理、个人计件、集体计件、绩效管理、 招聘管理、培训管理、宿舍管理、自助应用等。这些应用既可以根据企业HR信息化改进目标的层次而分开部署,也可以为实现某个改进目标而多模块协同部署,并可于U8-ERP 的其它系统协同工作,充分体现信息化对于企业管理改进的价值。关键词:用友,用友软件,用友HR软件,人力资源,人力资源软件,人力资源软件排行榜,人力资源管理系统,人力资源管理软件,什么是人力资源管理,企业人力资源管理,人力资源管理咨询,中小企业人力资源管理,拓软咨询,人事管理,HR管理,HR系统

     用友公司成立于1988年,是亚太本土最大的管理软件和中国领先的企业云服务提供商。用友公司也是中国最大的财政、汽车、烟草等行业软件和商业分析、内审、小微企业管理软件提供商,并在金融服务、医疗卫生等行业信息化以及管理咨询、培训教育和IT专业服务等领域快速发展。中国及亚太地区180万家企业与机构通过使用用友软件和企业云服务,实现精细管理、敏捷经营。其中,中国500强企业有超过60%已成功运行用友软件。

  用友公司连续多年被评定为国家“规划布局内重点软件企业”,“用友ERP管理软件”系“中国名牌产品”,“用友”系中国驰名商标,公司拥有系统集成一级资质,获中国绿色公司百强。 公司在上海证券交易所A股上市(股票简称:用友软件;股票代码:600588)。

  用友公司的使命是用信息技术推动商业和社会进步,经营宗旨是做客户信赖的长期合作伙伴,公司定位为中国、亚洲并开始扩展到全球企业、公共组织的管理、业务、协同工作信息化应用软件、基础技术软件、平台及应用服务、相关IT与专业服务提供商,发展目标是成为世界级管理软件与云服务提供商。


•实现新劳动合同法规则的辅助控制
•实现流程优化的快速薪资处理和核算
•支持企业的用工风险应对机制的实施
•员工、经理、绩效主管全员参与的绩效管理系统
•完整的员工职业生涯信息支持人事决策
•集体及个人计件两种方式灵活配置
•符合新劳动合同法要求的全面的时间管理
•自助应用的平台


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★人事管理Personnel Management
人事管理系统主要功能:组织机构 人员管理人事变动统计分析
★人事合同管理Personnel Contract
人事合同管理系统适用于各类企业、行政事业单位对用人单位与劳动者个人签订的劳动合同以及各种人事协议(如岗位协议、保密协议、培训协议)进行管理,另外还包括对劳动争议事件处理情况的管理。
★薪资管理Payroll Management
薪资管理系统适用于各类企业、行政事业单位进行工资核算、工资发放、工资费用分摊、工资统计分析和个人所得税核算等。可以与总账系统集成使用,将工资凭证传递到总账中;可以与成本管理系统集成使用,为成本管理系统提供人员的费用信息。
★计件工资(个人)Piece Wage Managemen
计件工资是薪资核算系统的组成部分,主要用于核算制造型企业员工的计件工资,并将计件工资数据传递到薪资系统。计件工资划分为个人计件和集体计件两类,870版本暂时只支持个人计件。
★保险福利管理Benefit Management
管理四险一金(基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、住房公积金)等国家或地方政府规定的法定福利,也可以管理如补充养老保险、补充医疗保险等企业福利。
★考勤休假管理Attendance Management
考勤休假管理系统适用于各类企业、机关事业单位进行考勤管理,考勤结果可以传递到工资系统核算工资如加班费、缺勤扣款、出差补贴、夜班津贴等。系统针对制造企业的特点进行了优化,支持直接导入考勤机协作厂家的原始考勤记录(如刷卡记录),根据设置自动计算加班工时。
★招聘管理Recruitment Management
招聘管理系统主要功能:招聘渠道﹑招聘需求﹑招聘计划﹑应聘管理﹑人才库管理﹑统计分析。
★培训管理Training Management
培训管理系统主要功能:培训资源﹑培训需求﹑培训计划﹑培训活动﹑培训评估﹑员工培训档案﹑培训档案﹑统计分析。
★绩效管理Performence Management
员工绩效管理是人力资源管理体系的重要组成部分,也是落实并确保企业战略得以实现的重要手段。绩效管理通常包括绩效计划、绩效沟通、绩效评价、绩效反馈和应用等环节。
★经理自助Manager Self-Service
经理查询主要为直线经理提供快捷方便的查询及统计分析功能,主要包括以下主要功能:常用查询综合分析、报表、组织机构、图招聘需求、培训需求。
★宿舍管理Dormitory management
宿舍管理系统适用于各类企业、行政事业单位,对员工宿舍进行信息化管理


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