相对于U8-HR10.0产品,U8-HR11.0新增的功能要点?

本文来源 : admin 发布时间:2013年06月20日 阅读:

 

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回复:本版人力资源人事管理、自助应用、宿舍管理方面做了完善。
人事管理模块变化最大,首先,在机构设置上,可统一维护单位、部门、职位信息;其次,职位的作用更为突出,梳理了职类、职等、职级之间的关系,有利于构建以职位为基础的人力资源体系;机构调整更加灵活,包括:机构划转、机构合并、职位划转等;支持流程化的人员入职、异动、离职管理。
自助应用模块,完善了与人事管理的交互,从而更好的支持员工、经理参与到异动、离职、请假等业务。
宿舍管理调整为插件,不再作为标准产品销售。