用友U8+HR 管理全方位

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      近几年随着人工成本越来越高，员工对人力资源管理的诉求不断的提升，人力资源管理在成为企业管理中必须所面对的一个问题。面对人工成本的不断上升，精细化的员工考勤管理，就成为企业人力资源管理者必须考虑的问题。

    为了更好地帮助成长型企业更好的开展人力资源管理，用友公司的U8+人力资源管理模块实现人力资源人事事务管理与考勤管理结合应用，达到快捷、方便的人力管理效果。

    目前，很多成长型企业在人力资源应 用上普遍存在人员进出如何实现有序的管理与控制，员工管理人性化；合同管理有效符合国家合规管理，特别是在精细的考勤管理层面，在传统的企业人力资源管理 中很难能够实现事前、事中有效控制，事后及时统计分析的难度较大，一直困扰着人力资源的相关人员。

    用友U8+人力资源管理软件，通过协同的人事业务与考勤管理，考勤排版与刷卡一体化，方便快捷的帮助企业解决了人力资源管理中的以上问题。

    唐山惠达卫浴是主要生产“惠达”牌 卫浴产品，现在又18条生产线，8800多名员工分布在不同的生产线，人事管理业务繁杂，容易出错，迫切期望解决人力资源管理中的规范化以及业务处理效 率。通过采用U8HR的标准业务处理流程，规范企业的人事管理工作，提高HR工作效率、准确性，为各级主管、员工提供满意及时的服务。使用HR的录用管理 模块，规范企业新员工的招募和离职人员的再入职流程。考勤和计件工资核算工作量非常大，客户有8000人，近60个考勤员，如何统一、快速准确的进行考勤 和计件工资的核算是个非常大的问题，通过U8考勤系统的倒班、异常处理等功能将HR人员的工作聚焦在考勤异常处理上，极大提高考勤事务处理的效率和准确 性。

    惠达陶瓷通过使用U8HR的人事管 理、考勤业务系统实现对员工的应聘、回厂、录用、转正、人员调动、离职等环节实现流程管控，及时掌控人员的异动情况，并进行相应的处理。通过考勤系统的班 组倒班、异常处理等功能将HR人员的工作聚焦在考勤异常处理上，实现对全厂近8000人的考勤管理，极大提高考勤事务处理的效率和准确性。