关于拓软 > 拓软文化
拓软文化
愿景:到2020年,成为中国管理软件服务领域的第一品牌,年产值达上亿元。拥有自己的管理软件研究学院;强大的服务支持网络。
使命:让管理软件更好的服务于社会,使人们的工作更轻松、更愉悦,生活更美好。通过管理系统的搭建和不断优化,提升组织的管理水平,达成组织目标。
核心价值观:讲诚信、懂尊重、有责任、勤创新
诚信:诚信作为人类社会道德的基础和价值目标,是衡量一定社会文明程度和道德进步水准的一个重要尺度,同时也是拓软一切行为的准则。
尊重:尊重客户,强调价值;尊重员工,强调平等; 尊重自己,强调自信; 尊重制度,强调规则; 尊重自然,强调和谐; 尊重知识,强调创新.
责任:对客户负责,提供合格的产品和服务;对员工负责,保障员工的可持续发展,企业和员工是相辅相成的一体,双方求同存异,相互依赖,追求共同致富;对合作伙伴负责,等价交换,遵守商业道德;对国家和社会负责,提供就业,国家有难,挺身而出;对股东负责,要持续盈利;勇于勤于承担当地的社会责任,向各种协会、体育俱乐部、文化组织等等不断投入相应的人力物力。
创新:不断进行组织创新、文化创新、产品创新、服务创新、商业模式创新、制度创新,勇于变革,把企业调整到最佳的冲刺状态,实现企业健康持续的发展。